Arbeitsrecht: „Krankfeiern“ – Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Mecklenburg-Vorpommern hat am 7. Mai 2024 (Az: 5 Sa 98/23) entschieden, dass der Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung erschüttert sein kann, wenn sie exakt die Kündigungsfrist abdeckt. In dem …