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Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Beratung und Erarbeitung von Strategien bei Kündigungen
Erarbeitung von Aufhebungsverträgen/Abwicklungsverträgen
Begleitung von kündigungsrelevanten Umstrukturierungen

Arbeitsrecht / Arbeitsrecht / Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Berufsunfähigkeitsversicherung: Kein Verweis auf Alternativberuf trotz höherem Einkommen

In der Praxis der Berufsunfähigkeitsversicherung stellt sich oft die Frage, ob Versicherer ihre Versicherungsnehmer auf einen neuen Beruf verweisen dürfen, wenn diese aufgrund gesundheitlicher Einschränkungen ihren bisherigen Job nicht mehr …

Arbeitsrecht / Arbeitsvertragsgestaltung / Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Arbeitsrecht: Aufhebungsvertrag, Vorteile, Nachteile, Risiken

Der Aufhebungsvertrag und was man beachten sollte Ein Aufhebungsvertrag ist eine einvernehmliche Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Im Gegensatz zur Kündigung, die einseitig ausgesprochen wird, bedarf …

Allgemein / Arbeitsrecht / Arbeitsrecht / Arbeitsvertragsgestaltung / Beendigung von Arbeitsverhältnissen / Gewerbe & Unternehmen / Insolvenz

Arbeitsrecht: Kein guter Tag für Leiharbeiter

Ein Leiharbeiter hat auch bei nicht nur vorübergehender Einsatzdauer beim Entleihbetrieb keinen Anspruch auf eine Festanstellung beim Entleihbetrieb. Das entschied das Bundesarbeitsgericht am 10.12.2013 (Az: 9 AZR 51/13).  Ein an …

Allgemein / Arbeitsrecht / Arbeitsvertragsgestaltung / Beendigung von Arbeitsverhältnissen / Kündigungsschutz

Arbeitsrecht: Befristung eines Arbeitsverhältnisses ohne Sachgrund

„Die kalendermäßige Befristung eines Arbeitsvertrages ohne Vorliegen eines sachlichen Grundes ist bis zur Dauer von zwei Jahren zulässig; … Eine Befristung nach Satz 1  ist nicht zulässig, wenn mit dem …

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