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Arbeitsrecht

Allgemein / Arbeitsrecht / Arbeitsrecht / Beamten-/Dienstrecht / Dienstrecht / Gewerbe & Unternehmen / Insolvenz

Arbeitsrecht: Flashmob gegen Streikbrecher – Bundesverfassungsgericht billigt „unkonventionelle“ Aktionen

Das Bundesverfassungsgericht hat eine Verfassungsbeschwerde eines Arbeitgeberverbandes gegen ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts (Bundearbeitsgericht, Urteil vom 22.09.2009, Az: 1 AZR 972/09) nicht zur Entscheidung angenommen. Ver.di hatte im Zuge eines Streiks …

Allgemein / Arbeitsrecht / Arbeitsrecht / Arbeitsvertragsgestaltung / Beendigung von Arbeitsverhältnissen / Gewerbe & Unternehmen / Insolvenz

Arbeitsrecht: Kein guter Tag für Leiharbeiter

Ein Leiharbeiter hat auch bei nicht nur vorübergehender Einsatzdauer beim Entleihbetrieb keinen Anspruch auf eine Festanstellung beim Entleihbetrieb. Das entschied das Bundesarbeitsgericht am 10.12.2013 (Az: 9 AZR 51/13).  Ein an …

Allgemein / Arbeitsrecht / Arbeitsvertragsgestaltung / Beendigung von Arbeitsverhältnissen / Kündigungsschutz

Arbeitsrecht: Befristung eines Arbeitsverhältnisses ohne Sachgrund

„Die kalendermäßige Befristung eines Arbeitsvertrages ohne Vorliegen eines sachlichen Grundes ist bis zur Dauer von zwei Jahren zulässig; … Eine Befristung nach Satz 1  ist nicht zulässig, wenn mit dem …

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