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Gewerbe & Unternehmen / Insolvenz

Arbeitsrecht / Arbeitsrecht / Gewerbe & Unternehmen / Insolvenz

Arbeitsrecht: Urlaub – was Sie wissen und beachten sollten

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat mehrere bedeutende Urteile gefällt, die das deutsche Urlaubsrecht beeinflusst haben. Das hat dazu geführt, dass das deutsche Urlausbrecht angepasst und präzisiert werden musste. Die wichtigsten …

Arbeitsrecht / Arbeitsrecht / Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Berufsunfähigkeitsversicherung: Kein Verweis auf Alternativberuf trotz höherem Einkommen

In der Praxis der Berufsunfähigkeitsversicherung stellt sich oft die Frage, ob Versicherer ihre Versicherungsnehmer auf einen neuen Beruf verweisen dürfen, wenn diese aufgrund gesundheitlicher Einschränkungen ihren bisherigen Job nicht mehr …

Allgemein / Arbeitsrecht / Arbeitsrecht / Gewerbe & Unternehmen / Insolvenz

Offshore – Arbeitsrecht in der ausschließlichen Wirtschaftszone Deutschlands (AWZ)

Die deutsche AWZ gehört nicht zum deutschen Staatsgebiet. Ausgenommen einiger weniger öffentlich-rechtlicher arbeitsrechtlicher Regelungen, wie die am 01.08.2013 in Kraft getretene Offshore-Arbeitszeitverordnung, ist der Anwendungsbereich des deutschen Arbeitsrechtes nach Maßgabe des …

Allgemein / Arbeitsrecht / Arbeitsrecht / Beamten-/Dienstrecht / Dienstrecht / Gewerbe & Unternehmen / Insolvenz

Arbeitsrecht: Flashmob gegen Streikbrecher – Bundesverfassungsgericht billigt „unkonventionelle“ Aktionen

Das Bundesverfassungsgericht hat eine Verfassungsbeschwerde eines Arbeitgeberverbandes gegen ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts (Bundearbeitsgericht, Urteil vom 22.09.2009, Az: 1 AZR 972/09) nicht zur Entscheidung angenommen. Ver.di hatte im Zuge eines Streiks …

Allgemein / Arbeitsrecht / Arbeitsrecht / Arbeitsvertragsgestaltung / Beendigung von Arbeitsverhältnissen / Gewerbe & Unternehmen / Insolvenz

Arbeitsrecht: Kein guter Tag für Leiharbeiter

Ein Leiharbeiter hat auch bei nicht nur vorübergehender Einsatzdauer beim Entleihbetrieb keinen Anspruch auf eine Festanstellung beim Entleihbetrieb. Das entschied das Bundesarbeitsgericht am 10.12.2013 (Az: 9 AZR 51/13).  Ein an …

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